Hoe werknemers gemotiveerd en fit houden

Werknemers die fit en gezond zijn, leveren betere resultaten dan werknemers die met tegenzin komen werken en zich gedemotiveerd voelen. Daarom is het belangrijk om meer oog te hebben voor jouw personeel. Ze zullen zich beter in hun vel en begrepen voelen. Hier lees je 10 tips over hoe je jouw werknemers kan ondersteunen in gelijk welke sector.

Fit-personeel - work hard - tips

Tip 1
Eerst en vooral moet je jouw werknemers gewild laten voelen. Dit kan je doen door dagelijks of meerdere keren per week een ronde te maken door de werkplek van jouw personeel. begroet iedereen individueel en maak polshoogte van wat er gaande is op de werkvloer. Zo ben ook jij steeds op de hoogte van eventueel ongenoegen van klanten en/of personeel.
Ook heb je zo meteen een beter zicht op welke personeelsleden misschien niet op hun plaats zitten of wie gedemotiveerd is.

Tip 2
Probeer ook altijd te luisteren naar wat ze vertellen. Communiceer dus niet op het ik ben de baas en jij zal naar mij luisteren niveau. Hanteer een persoonlijke aanpak en vraag ook even hoe het op het thuisfront gaat. Hoe gaat het met de kinderen, doet je vrouw nog steeds die naaicursus enzoverder. Zo creëer je ook een hechte band met je werknemers.

Tip 3
Las ook momenten in van pauze. Indien mogelijk kun je bijvoorbeeld een sportruimte inrichten. Sport verruimd de geest, wat dus ook beter is voor de prestaties van jouw werknemers. Ook een ontspanningsruimte kan helpen. Denk maar aan hoe google zijn werknemers in de watten legt.

Tip 4
Wat ook kan helpen is erop toekijken dat je bedrijf innoveert. Innovatie is key voor een gezonde werksfeer en nieuwe inzichten. Een bedrijf dat niet innoveert is gedoemd om te mislukken. Denk maar aan Nokia, die niet meteen op de trein van de smartphones sprong.
Een oude stoffige, knorrige baas leidt niet tot gelukkige werknemers die met plezier komen werken. Denk dus eens bij jezelf en durf eerlijk te zeggen of jij in die situatie waarin jouw werknemers zich bevinden zou willen werken. Is het antwoord nee? Dan weet je meteen wat er moet veranderen. Een ideeënbox kan hierbij helpen. Geef je werknemers inspraak in wat zij graag anders zouden zien.

Tip 5
Wanneer je werknemers veel te maken hebben met stress, kan je voedingssupplementen voorzien. Metarelax is zo’n voedingssupplement dat werkt bij momenten van stress. Voedingssupplementen op basis van magnesium, zoals Metarelax Metagenics, bevorderen de concentratie en zorgen voor de aanmaak van extra energie. Zo blijven jouw medewerkers in topvorm zonder concentratie te verliezen. Dankzij de taurine, dat aanwezig is in het voedingssupplement krijgen de hersenen weer een vlaag van rust over zich heen.
Daarom kan metarelax kopen, jouw bedrijf én werknemers helpen om steeds het beste van zichzelf te geven.

Tip 6
Healthy life equals a happy mind. Voorzie daarom jouw werknemers van enkele gezonde tussendoortjes. Zorg voor vers fruit en gratis water en dergelijke waarvan je werknemers gebruik kunnen maken. Zo zullen ze gezonder eten, wat weer goed in voor de concentratie en dit bevorderd dus ook weer de werkresultaten.

Tip 7
Probeer doelen te stellen voor je werknemers en complimenteer ze bij het behalen hiervan. Niets werkt beter op de gemoedstoestand dan een heerlijk compliment. Je voelt je weer gelukkig en wordt ook meteen veel zelfzekerder. Je werknemers zullen zich veel competenter voelen en ook meteen weer zin geven om een nieuwe taak te voltooien. Je kan ze eventueel wat extra bieden na het voltooien van een zeer moeilijke taak. Maar let op, wees niet te gul met het uitdelen van complimenten en vrije dagen.

Tip 8
Een aangename werkomgeving kan zoveel meer betekenen dan enkel een bureau en stoel. Zorg voor ruimtes met veel natuurlijk daglicht en voldoende ventilatie. Dit zorgt ook gelijk voor een beter humeur bij jouw werknemers.

Tip 9
Het organiseren van teambuildings kan ook een leuk aspect zijn. Zo leer je jouw werknemers op een andere manier kennen en zie je ook welke kwaliteiten ze nog in hun mars hebben buiten het werk. Probeer wel iets te kiezen in samenspraak met je werknemers.

Tip 10
Organiseer een ‘Thank god it’s friday-borrel’. Zo beloon je steeds jouw medewerkers voor hun harde werk wat ook een goede werksfeer naar boven brengt.

Fit-personeel.nl - good work

Heb jij zelf als bedrijfsleider nog enkele tips om jouw medewerkers/personeel te motiveren? Deel ze gerust met ons in de comments.